写真は親戚のワンちゃん🐶。暖かいところをうまく見つけて、肉球を出しながら気持ち良さそうにお昼寝中zzz。
さて会社のほうは5日より仕事始まりです。今年の大きな目標の一つは女性管理者の登用です。
オガワ電機の弱点は「管理体制の不備」。今現在は、特に品質管理の体制作りを進めたいのですが、SDGsの観点はもちろん、共感能力に長けていて気配りもできる女性が管理者として存在することは、会社には非常に有益だろうと思われます。男はね～。自分も含め、ややもすると自己本位になりがちなんですな～。
各方面では、奈良女子大学にて女子大初の工学部新設がありましたし、実際に「手に職を」と工学部を希望する女子学生は増えている。現に建設現場で溶接作業をする女性を見たことがありますし、ウクライナ軍では女性幹部が会見してた。オガワ電機の管理が女性には無理、なんてことは当然なかろう。準備進めていきます。
